GOLD FIELDS ESCALA POSICIONES EN RANKING MERCO RESPONSABILIDAD ESG 2022

Minera se ubica en el puesto 73 dentro del Top 100 de empresas con mejores prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo

Febrero del 2023.- La sostenibilidad de los negocios demanda un compromiso integral por parte de las empresas con el fin de generar una huella positiva en la sociedad. En esa línea, para Gold Fields, empresa minera cuya operación Cerro Corona se ubica en el distrito de Hualgayoc, desarrollar estrategias de valor compartido ha hecho posible construir un legado que beneficie tanto a las comunidades, el Estado y el medio ambiente.

Es así que en el reciente Ranking Merco Responsabilidad ESG 2022, Gold Fields ha obtenido un destacado reconocimiento por sus buenas prácticas en su gestión ambiental, social y de buen gobierno corporativo. En esta edición del ranking, Gold Fields ha escalado 14 posiciones respecto a la edición 2021, ubicándose actualmente en el puesto 73 dentro del Top 100 de mejores empresas ESG.

GOBERNADOR DE CAJAMARCA PROPONE TRASPASAR EXPERIENCIA DE YANACOCHA EN EJECUCIÓN DE OBRAS SOCIALES AL SECTOR PÚBLICO

Roger Guevara, gobernador Regional de Cajamarca, propuso que la experiencia de las empresas mineras como Yanacocha, en la ejecución eficiente de obras sociales, debería ser trasladada al sector público. También reconoció que hay una baja calificación de los funcionarios y cuadros técnicos en los gobiernos regionales y municipales.

“Desde aquí felicito a este equipo de Videnza. Lógicamente, Yanacocha y otras empresas grandes a nivel del Perú y del mundo, esa experiencia de los privados debemos trasladarlo a lo público, porque si tú no produces no comes”, dijo en el Jueves Minero “Desarrollo territorial: un desafío para el cierre de brechas sociales”, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

PODEROSA, YANACOCHA Y RETAMAS LIDERARON PRODUCCIÓN DE ORO EL 2022 EN EL PERU

Compañía Minera Poderosa S.A. encabezó el ranking de productores de oro en el país durante el 2022, según informó la revista Energeminas. Esta empresa alcanzó el 9.7% de participación entre las mineras dedicadas a este rubro. En tanto Minera Yanacocha S.R.L. y Minera Aurífera Retamas S.A. se ubicaron en segunda y tercera posición con el 7.8% y 6.7%, respectivamente, señaló la citada publicación.

REENCUENTRO DEL CARNAVAL DE CAJAMARCA 2023 AYUDARÁ A REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y A GENERAR EMPLEOS EN LA REGIÓN

Miguel Barboza, presidente de la Asociación de Guías Profesionales de Turismo de Cajamarca, destacó que el Reencuentro del Carnaval de Cajamarca 2023, luego de dos años de pandemia, ayudará a la reactivación económica y a generar empleos en la región. En ese sentido, hizo un llamado a los gremios a no impedir la llegada de los turistas a esta festividad emblemática.

“Todos nosotros esperamos una reactivación económica real y aún en la crisis en la que vivimos. Realmente necesitamos nosotros tener una buena imagen en Cajamarca, para que al Perú sigan arribando los turistas. El turismo es realmente ese eje fundamental para el desarrollo de nuestro país”, dijo a través de Red de Comunicación Regional (RCR).

SECTOR MINERO ESTA CADA VEZ MAS PRESENTE COMO GENERADOR DE DESARROLLO TERRITORIAL EN CAJAMARCA

Darío Zegarra Macchiavello, country manager de Newmont Perú, señaló que el rol del sector minero se hace cada vez más presente en las zonas vulnerables de Cajamarca, como generador del desarrollo territorial. Enfatizó que el sector privado, el Estado y la ciudadanía deben trabajar juntos en el cierre de brechas sociales.

Este rol es cada vez más importante sobre todo en los territorios vulnerables que tienen dificultad para tener la presencia de un Estado eficaz y permanente. “El desarrollo territorial es el reconocimiento de una geografía y una dinámica de la cual somos parte y queremos ser parte cada vez con mejor capacidad de influencia catalizadora”, dijo en la conferencia “Sentando bases para el desarrollo territorial: Un desafío para el cierre de brechas sociales”, en el marco de las actividades Rumbo a Perumin.